Op deze website vertellen we jou kort en duidelijk waarom
het leuk is om in een bouwmarkt te werken.
Je hebt ervaring met werken in een winkel.
Retail is je dus niet onbekend.
Of je nu op de winkelvloer staat, lekker als verkoper bezig met klanten, zorgen dat ze kunnen vinden wat ze zoeken en dat ze tevreden de winkel verlaten.
Of je bent inmiddels al doorgegroeid naar een leidinggevende functie.
Denk hierbij aan Teamleider, Afdelingsmanager of Assistent Bedrijfsleider.
Misschien ben je al iets verder in je carrière en ben je eindverantwoordelijk voor een winkel als Bedrijfsleider.
Je mist nu iets in je werk.
Hectiek, meer collega’s, meer medewerkers om aan te sturen en te coachen, meer verantwoordelijkheid dragen.
Of misschien kun je je ambitie niet waarmaken bij je huidige werkgever…
En je komt graag als klant in een bouwmarkt!
De sfeer, de beleving, het assortiment, de grootte van de winkel,het spreekt jou allemaal aan.
Misschien heb je nog niet eerder in een bouwmarkt rondgelopen met de gedachte “Hoe zou het zijn om hier te werken?”.
Maar als je er nu over nadenkt word je er wel blij van!
De gemiddelde bouwmarkt heeft een winkelvloer van 3.500 m² tot 5.500 m². Dan hebben we het over GAMMA, KARWEI of Praxis. BAUHAUS heeft zelfs een vloeroppervlakte tot 20.000 m² en een deel daarvan is bestemd voor de professionele markt, (kleine) aannemers en klusbedrijven. Zelfs een inpandig tuincentrum kun je daar vinden!
Belangrijk is dus dat het je leuk lijkt om te werken in zo’n grote winkel. Daarnaast moet je je happy voelen als je de hele dag omgeven bent door klus- & woondecoratie materialen.
Het is leuk om klanten verder op weg te helpen om hun klus te kunnen gaan uitvoeren. Niet iedereen weet wat allemaal nodig is om iets te maken, te bouwen, te repareren of mooier te maken. Jij weet dat (na je interne opleiding) allemaal wel!
Je wordt gezien als vakkundig en als je daarbij de klant ook nog eens vriendelijk helpt, gaat deze met een goed gevoel naar huis!
Als je als leidinggevende in een bouwmarkt werkt, weet je dat je een grote groep collega’s aanstuurt en coacht. Je doet het niet alleen, maar samen met je collega’s.
Deze website is gemaakt in samenwerking met
HUYSvanRECRUITERS.
Klik op onderstaande knop of logo om de meest
actuele vacatures te bekijken en solliciteer direct!
Laat dan hier je gegevens achter.
Wij nemen vrijblijvend contact met je op
om je vragen te beantwoorden.
Lylantse Plein 1
2908 LH Capelle aan den IJssel
3e etage in het “Ondernemershuis”
info@huysvanrecruiters.nl
085-486 62 31
0653-844 338
Werken in een bouwmarkt (KVK 37121366) gevestigd aan Cypresbaan 3 2908 LT Capelle aan den IJssel 1e etage, kantoor 138, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring.
Contactgegevens:
https://werkenineenbouwmarkt.nl Cypresbaan 3 2908 LT Capelle aan den IJssel 1e etage, kantoor 138, +31 (0)85 – 486 62 31
Werken in een bouwmarkt verwerkt uw persoonsgegevens doordat u gebruik maakt van onze diensten en/of omdat u deze zelf aan ons verstrekt.
Hieronder vindt u een overzicht van de persoonsgegevens die wij verwerken:
Onze website en/of dienst heeft niet de intentie gegevens te verzamelen over websitebezoekers die jonger zijn dan 16 jaar. Tenzij ze toestemming hebben van ouders of voogd. We kunnen echter niet controleren of een bezoeker ouder dan 16 is. Wij raden ouders dan ook aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun kinderen, om zo te voorkomen dat er gegevens over kinderen verzameld worden zonder ouderlijke toestemming. Als u er van overtuigd bent dat wij zonder die toestemming persoonlijke gegevens hebben verzameld over een minderjarige, neem dan contact met ons op via info@huysvanrecruiters.nl, dan verwijderen wij deze informatie.
HUYSvanRECRUITERS B.V. verwerkt uw persoonsgegevens voor de volgende doelen:
HUYSvanRECRUITERS B.V. neemt niet op basis van geautomatiseerde verwerkingen besluiten over zaken die (aanzienlijke) gevolgen kunnen hebben voor personen. Het gaat hier om besluiten die worden genomen door computerprogramma’s of -systemen, zonder dat daar een mens (bijvoorbeeld een medewerker van HUYSvanRECRUITERS B.V.) tussen zit.
HUYSvanRECRUITERS B.V. bewaart uw persoonsgegevens niet langer dan strikt nodig is om de doelen te realiseren waarvoor uw gegevens worden verzameld.
HUYSvanRECRUITERS B.V. verstrekt uitsluitend aan derden en alleen als dit nodig is voor de uitvoering van onze overeenkomst met u of om te voldoen aan een wettelijke verplichting.
HUYSvanRECRUITERS B.V. gebruikt functionele, analytische en tracking cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat bij het eerste bezoek aan deze website wordt opgeslagen in de browser van uw computer, tablet of smartphone. HUYSvanRECRUITERS B.V. gebruikt cookies met een puur technische functionaliteit. Deze zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt en dat bijvoorbeeld uw voorkeursinstellingen onthouden worden. Deze cookies worden ook gebruikt om de website goed te laten werken en deze te kunnen optimaliseren. Daarnaast plaatsen we cookies die uw surfgedrag bijhouden zodat we op maat gemaakte content en advertenties kunnen aanbieden.
Bij uw eerste bezoek aan onze website hebben wij u al geïnformeerd over deze cookies en toestemming gevraagd voor het plaatsen ervan.
U kunt zich afmelden voor cookies door uw internetbrowser zo in te stellen dat deze geen cookies meer opslaat. Daarnaast kunt u ook alle informatie die eerder is opgeslagen via de instellingen van uw browser verwijderen.
Zie voor een toelichting: https://veiliginternetten.nl/themes/situatie/wat-zijn-cookies/
U heeft het recht om uw persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen. Daarnaast heeft u het recht om uw eventuele toestemming voor de gegevensverwerking in te trekken of bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens door HUYSvanRECRUITERS B.V. en heb je het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dat betekent dat u bij ons een verzoek kunt indienen om de persoonsgegevens die wij van u beschikken in een computerbestand naar u of een ander, door u genoemde organisatie, te sturen.
U kunt een verzoek tot inzage, correctie, verwijdering, gegevensoverdraging van uw persoonsgegevens of verzoek tot intrekking van uw toestemming of bezwaar op de verwerking van uw persoonsgegevens sturen naar info@huysvanrecruiters.nl.
Om er zeker van te zijn dat het verzoek tot inzage door u is gedaan, vragen wij u een kopie van uw identiteitsbewijs met het verzoek mee te sturen. Maak in deze kopie uw pasfoto, MRZ (machine readable zone, de strook met nummers onderaan het paspoort), paspoortnummer en Burgerservicenummer (BSN) zwart. Dit ter bescherming van uw privacy. We reageren zo snel mogelijk, maar binnen vier weken, op uw verzoek.
HUYSvanRECRUITERS B.V. wil u er tevens op wijzen dat u de mogelijkheid heeft om een klacht in te dienen bij de nationale toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat kan via de volgende link: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/zelf-doen/gebruik-uw-privacyrechten/klacht-melden-bij-de-ap
HUYSvanRECRUITERS B.V. neemt de bescherming van uw gegevens serieus en neemt passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Als u de indruk heeft dat uw gegevens niet goed beveiligd zijn of er aanwijzingen zijn van misbruik, neem dan contact op met onze klantenservice of via info@huysvanrecruiters.nl